软件外包公司现在和未来的手动测试
现在和未来的手动测试
几年前，软件外包公司里手工测试工作是在就业市场需求高。当时，有许多移动设备和移动应用在科技世界，越来手工测试越来越多的企业开始意识到，有一个 测试小组有一个开发团队一样重要。 所以这些公司做什么？他们雇用了很多手工测试人员，有的来自其他行业（商业分析师，开发人员，IT工程师），以及许多来自非IT行业。 成为手动测试是不是很难，因为没有可用的正规教育。 和没有受过正规教育，所有需要的技能，成为一个手动测试仪非IT技能：
–良好的认知能力
–注意细节
–愿意学习新的东西
–良好的口头和书面沟通
–疑
–创造力
在那些年里， 测试员不在所有技术与开发商相比。事情是几年手工测试好，但自那时以来，情况已经发生了变化。 大多数公司开始进入移动世界，移动网站和应用程序。此外，技术和测试先进的硒，云计算和虚拟化，自动化测试，获得的重要性。
所以，今天是手工测试？ 我 偶尔说 当地招聘人员，所以我问他们这个问题： 一位招聘人员的回答是，很少有“纯粹”的手工测试的机会。 当这些机会是可用的，竞争是激烈的40-50人在争夺。在 同时，有自动化测试技能测试的机会越来越多，许多公司要么有自动化测试框架需要保持和改进或想开始自己的框架。
另一个招聘人员的回答是：大多数测试的角色似乎是混合动力车。 这意味着测试人员必须是跨职能的，知道手动测试，编程语言，和自动化测试框架。 这类工作机会，竞争是低的。 多次找不到人，招聘人员资格和位置停留一段时间，打开。
这个趋势会继续下去吗？ 我 相信它会。 机投资在自己的职业生涯，知道编程语言和其他技能将得到大部分的面试。这些 测试将继续接近 软件外包公司的软件开发者在他们的日常工作要求和技能。
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