软件外包公司关于大学生软件测试程序
软件外包公司发起了一个新的大学软件测试程序。 这是大新闻，对于软件测试的世界，它不仅合法化的专业测试仪也将帮助提请注意（和项目）来测试的重要性。
软件外包公司有一个很好的新闻稿，但它是特别有趣的，有三个层次的测试，如下：
软件测试人员：入门级的，理想的初中和职业转换的程序，软件测试人员。 成功完成这个证书会给你的知识和经验，大多数雇主希望有1-2年工作经验的–有效地使你开始你的职业生涯只需要适应用人单位的具体的期望，在工作中展示你的能力，在被承认作为一名中级测试仪测试。
软件测试专业：有测试经验的在职者要从中跳到高级几年测试，该计划的目的是教优质个体如何成为有效的技术领导人在他们的测试机构。 有效地给测试所需要的新技能，除了现有的实践检验的知识，以他们准备了一个技术测试经理额外的责任或经理中小测试项目。
软件测试主管：在程序的最后一步是专为高级测试员渴望成功的管理者或企业测试项目董事。 经常最具挑战的一步职业软件测试人员是从被管理的角色主要集中在质量检验和行政级别的业务价值之间的接口或者技术的领导者， 成功完成过渡。这一阶段的程序会给学生工具，他们需要从技术领导者的跳到经理–开放的进一步推进，如“主任位置检测服务”或“VP软件产品的质量”。