在我们心中谈论软件外包就意味着廉价的劳动力。事实上,软件外包是满足了需求;它是不是所有关于你的工作做的便宜。外包是有工作的专业的外包公司,一个熟练的专业团队,或个别专家在您的组织结构,但是持有所有的权利和责任,对产品的生产和销售。这可以–无论是有利的或不利的,在这一切的事情到底是个人观点。
所以一切都是从什么时候开始?好的,给一个确切的日期是不可能的,是的,它可能已经开始当人们看到交易工作的好处在古代文明。人们开始形成的志同道合的同行组分,分别在专家组的任务。由于主管无法履行工作迫使集团与其他团体合作。这狂野的火蔓延的社会,文明,甚至国家。看到这个大家都开始选择专业和有名的专家。传统上,公司做的所有工作一手内部的思想。但工作增长和生产成本有关。在工业革命时期的企业家寻求获得利润,他们的目标是明确的–只有利润!降低生产成本,组织得到让别人做廉价工作。所以,这一切开始。谈到软件外包,并没有普及到90年代。90年代看到互联网热潮和大家把他们的手在流动的河,它似乎是最有利的。今天很难找到一个工作,不是被外包。增长的经济体如印度,中国,巴西,和俄罗斯寻找外包厂商熟练劳动力易得、经济帮助检查业务处理账单的热门旅游目的地。被忽略的功能,外包提供是公司可以专注于自己的核心业务能力和他们的转移工作同时做廉价。
现在让我们谈谈为什么企业应该外包。如上所述,外包得到你的工作有效而廉价的。
其他原因外包工作:
寻找企业成长
与客户提高市场份额花更多的时间
带来创新
在家里缺乏技术进步
获得专家的能力和天赋
减少产品投向市场的时间
从一个以知识和技能的各种池
税收优惠–这将在各自国家的工作被外包给了
这份名单是无止境的,正如之前所说,它的观点才是最重要的。所以,外包是好事还是坏事?好的问题。短期来说,其公司外包的国家可能会认为这是一个缺点。但从长期来看,经济将再度繁荣。因此得出结论,即使外包行业似乎是市场的耻辱,在长期它会是很大市场占有率的贡献。种子已经播下,鲜花盛开了,吃到水果就不难了。