离岸外包给出了一个独特的机会来保持高度符合海外员工在一个非常低的水平，这是对北京软件外包公司是非常有吸引力的。可以选择外包专业领域：会计，广告，动画，人力资源的管理与开发，IT项目，金融投资咨询，法律服务，网络安全。
离岸外包的理念是两百多年就有的。它的历史可以追溯到的时候，殖民者开始从他们的殖民地买原材料，买他们的地，后来把它作为现成的商品。在第十九世纪的英国殖民者几乎毁了中小规模的企业在印度和其他各殖民地的当地人分发高质量的成品。作为殖民者与殖民地的现状似乎已经改变了的地方。选择廉价劳动力的好处在不发达国家，跨国公司大量成立的附属分支在曾经是殖民地和其他地方（即中国，加拿大，南美国，南非，以色列，爱尔兰，俄罗斯）。在过去的十年中只有美国企业投资7000000000美元在其境外分支机构在印度节省超过26000000000美元。例如，电信，澳大利亚电信公司，不超过每年75000000美元的授权它的许多活动的海洋。
美国企业的先进方法，离岸服务外包产业产生了激烈的争议，这是可以理解的，考虑到在工作市场已经紧张的经济现状。在这种绝望的反对离岸外包的脸，软件开发行业将尽最大努力来适应这些变化，让创新发展。批评者谴责海洋发展作为一切从浪费和反美–然而它可能是天赐良机，美国软件产业。为了保持竞争力，保持前沿技术趋势的美国软件开发公司必须渴望创新。但公司的研究和开发活动被缺乏预算。海洋开发可以是一个通用的解决方案。由美国商会举行的研究，指出美国的失业增加的主要原因，英国和其他发达国家：它是由于持续的进步导致大量失业在生产率的提高。
大的软件公司，消费适当的产品创新可能比你想象的小得多。它需要较少的研发预算的百分之30。这个蛋糕的小部分是从两个方向进一步挤压。第一，研发总消费由美国公共软件开发公司都减少。实际上，他们在2002下降百分之2。
第二，研发预算不断增加支持相关活动扩散：错误修正，更新和升级。产品支持协议成为需要关系巨大的企业客户和支持的需求不断增加。
这种有限的资源和金融研发进展可能产生最低。相反，大量的英才正陷入巨大的软件支持任务。最具讽刺意味的是，大多数这些软件工程师会更快乐，真的会更适合，寻找创新。但公司被驱赶到角落。这是在海上可以发展的出路。
在许多情况下，北京软件外包公司由良好的管理和实施海洋开发的程序可以帮助节省高达百分之20的研发预算用于新的创新而成功地满足所有客户的支持正在进行的义务。
