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北京软件外包公司研发团队负责人的采访:应用在移动开发使用的科

发表于:2015-08-18 14:43 来源:北京软件开发公司宜天信达 点击:
北京软件外包公司弗拉迪米尔tchernitski在azoft研发负责人。他的部门负责项目需要深入的知识,深入的研究,以及非常规的方法,如那些涉及流体动力学过程模拟,光学信用卡号码识别和道路标志识别,或超声波数据传输。只有最具冒险精神的开发商谁能想到的盒子被分配到研发。
它喜欢在azoft运行研发部门是什么?
我们队有点像特警队。我们只分配给最具挑战性的任务:技术上的困难;在方法论上不可预知的;科学密集型。当然,一个人不可能是一个在各个领域的专家,这就是为什么我们经常工作在与科学家和工程师们有非常独特的专业化协作。幸运的是,我们有许多附近,因为azoft位于著名的科学和教育中心新西伯利亚,通常被称为硅大雅。
最近,例如,搜索一个专有的公式所需的水动力过程模拟项目,导致我们的流体力学研究所。另一次,对信用卡数字图像处理的图像处理研究把我们带到了数学研究所。
•有多少人在研发团队?
正式有两名全职开发人员在我的监督下,但任何azoft员工可以参加一个研究项目,在任何阶段的激励和能力。欲望和激情都是需要的,但事实上,很少有人能用压力和不可预测的进入原始的领土。一个研发团队成员必须有精神准备的可能性,辉煌和看似完美的想法仍然可能会失败,而这五个或十次尝试在一个解决方案可能不够。但是…没有抱怨,没有回头的允许!
•一个“第十次尝试”听起来相当令人沮丧…
一点也不这是我们工作的本质:我们需要一个想法和压力测试它,直到它闪耀或打破。一个想法可能是一场灾难,但是X失败了,进一步测试的更多选项。如果所有的X失败,我们将确定Y,Z,和测试,直到我们找到一个解决方案
这是诅咒和祝福的研发部-我们总是期待着新的。但今天的尖端将是明天的老。
另一个关键点:它并不总是最佳的解决方案,我们正在寻找。例如,关于图像锐化技术,其优化将是项目的下一阶段的重点,而生产部门负责。我们的目标是要确定项目的总体方向。这是我们在这里工作的细节。
-什么帮助你保持专注和积极性,特别是具有挑战性的项目?
我们的工作当然是什么都没有的。这是一种特殊的感觉,采取一个项目,只有少数人认为之前和完成,有点像踩在一个新的行星表面。在我们的工作中也有幽默的时刻。有一次,例如,在开发一个水果加工厂的一个应用,我们都要寻找一个桃子中,它变成荒谬可笑的那么严重!
你日常的工作中哪一部分更大:理论或实践?
我们的工作从理论研究入手,研究了俄罗斯和国外的顶尖科研机构和实验室的工作。然后,我们着手实际应用和可能的解决方案的压力测试。然后我们回去多研究。所以,我会说,理论和实践都同样重要。
-你的第一个研发项目是什么?
这是一个ipad应用程序,允许用户模拟称为Ebru或大理石纹水的表面设计。Ebru是伊斯兰传统和土耳其艺术可以被定义为水上作画然后转移到纸上的画。
在现实生活中,艺术家用水墨画在水上。在我们的例子中,用自己的手指,一个ipad吸引用户。产生的图片看起来很现实:在ipad屏幕涟漪的水面,像真正的液晶触摸反应。
在这个项目中,我们遇到了一个熟悉的挑战,在过去,在过去常常阻止我们能够应用优雅的解决方案:移动设备的处理能力的局限性。这些天,不再是一个问题,因为制造业不断创造设备,越来越强大。现在我们能更接近实际的艺术手法大理石花纹。
•这个项目有什么科学依据对你有帮助吗?
我们用的是一位奥地利物理学家路德维希- - - -这是一个令人惊奇的公式。我不能想象在第十九世纪科学家回家,unsaddles他的马,把木材火炉坐下来写描述热力学系统的统计行为方程。如何在世界上是他的心开始描述在浴盆里荡漾的水通过一个数学方程?然而,他做到了!他是对的:一切都可以通过数学的语言表达。这是上帝的语言。
•你只做数学吗?
不,我们最近的一个超声波项目是纯物理。我们的一个客户已经要求一项技术,将允许金融交易的任何智能手机上工作。不是所有的手机都支持蓝牙,有NFC芯片,或可以交换数据。还有没有WiFi或蜂窝的地方。但每个电话都有一个扬声器和一个麦克风,所以我们可以使用声音,或更准确,超声。
有几个月的工作已经发现我们变得过于深奥,虽然最初一切似乎很简单。我们仍然在这样的情况下。
•在俄罗斯还有其他公司的研发部门吗?
我不这么认为。就我所能确定的,只有巨大的行业有这样的团队。研究通常是在实验室和实验室进行的,结果是不能立即开始带来金钱的。在大多数公司,一个研发部是一种奢侈品,而在azoft我们已经出现和谐的生产部门,研究任务产生有形的成果实际应用的有效结合。
我们尝试在实践中应用理论研究成果:我们实现解决方案,目前的项目,创建独特的组件,写文章和建设产品的基础上,我们得到的结果。
•有没有发现你在实践中还没有使用过的吗?
可以例如,我们想出了如何模拟人类血管系统,我们申请了补助金。但是,自从我们是一个商业组织,这批资助就上了一所大学,在波士顿。
•你的部门是如何形成的?
我来到azoft作为PHP开发者,但在克服挑战总是固执。这是伊凡,我们公司的首席执行官。几年前,他建议我组建一个研发部门,他说他想让我负责。
•你的工作全是科学吗?
北京软件外包公司不会是那样的。我认为每个研究者都知道,当他们失去他们的项目,然后做一些事情,他们甚至不知道什么,一切都开始工作伟大。你不能不知道,如果不是为了那只侥幸,它会工作吗?感觉是惊人的。但我相信,如果没有一个坚实的科学基础,没有盲目的运气是可能的。